Co je DVZ u nemocenské a jak se vypočítává

Dostat se do situace, kdy se musíte léčit a nemůžete pracovat, není nic příjemného. Naštěstí existuje nemocenské pojištění, které vám pomáhá překlenout toto finančně náročné období. Ale jak přesně funguje a co znamená záhadná zkratka DVZ? Pojďme si to detailně rozebrat.

Co znamená DVZ? Denní vyměřovací základ v kostce

DVZ, neboli denní vyměřovací základ, je klíčový údaj pro výpočet nemocenské. Zjednodušeně řečeno, jde o průměr vašich hrubých příjmů za určité období, ze kterého se následně nemocenská vypočítává. Představte si to jako základ, na kterém se staví celý výpočet.

Jak se DVZ vypočítává?

Výpočet denního vyměřovacího základu je pro zaměstnance poměrně jednoduchý. Pro výpočet se bere v úvahu váš hrubý příjem za posledních 12 měsíců. Tento součet se následně vydělí počtem kalendářních dní v tomto období. Výsledkem je váš denní vyměřovací základ.

Příklad:

• Představte si, že váš celkový hrubý příjem za posledních 12 měsíců činí 480 000 Kč.
• Počet dní v roce je 365.
• 480 000 Kč / 365 dní = 1315,07 Kč

Váš DVZ by v tomto případě byl 1315,07 Kč. Důležité: Tato částka se následně ještě upravuje pomocí redukčních hranic.

Redukční hranice a jejich vliv na výši nemocenské

Pro přesnější výpočet se při stanovení nemocenské používají takzvané redukční hranice. Tyto hranice mají za cíl omezit výši nemocenské tak, aby se příliš neblížila původnímu platu a nedocházelo k nadměrnému čerpání.

Redukce probíhá následovně:

• Do první redukční hranice: 90 % z denního vyměřovacího základu.
• Od první do druhé redukční hranice: 60 % z denního vyměřovacího základu.
• Od druhé do třetí redukční hranice: 30 % z denního vyměřovacího základu.
• Nad třetí redukční hranicí: Do výše 0 %.

Pro rok 2024 platí tyto redukční hranice:

• První redukční hranice: 1 466 Kč
• Druhá redukční hranice: 2 199 Kč
• Třetí redukční hranice: 4 396 Kč

Zjednodušeně řečeno, čím vyšší je váš denní vyměřovací základ, tím více se bude nemocenská redukovat.

Jak se nemocenská vyplácí?

Důležité je vědět, že nemocenská se vyplácí od 15. dne pracovní neschopnosti. Prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy od svého zaměstnavatele. Náhrada mzdy je obvykle ve výši 60 % průměrného výdělku. Od 15. dne pak nastupuje nemocenská, kterou vyplácí správa sociálního zabezpečení.

Nemocenské dávky se vyplácejí za každý kalendářní den, včetně víkendů a svátků. Peníze dostanete na účet, který jste uvedli pro výplatu mzdy.

Jak dlouho mohu pobírat nemocenskou?

Doba, po kterou můžete nemocenskou pobírat, je omezena. Podpůrčí doba, tedy doba, po kterou máte na nemocenskou nárok, činí 380 kalendářních dní. Do této doby se započítávají i případné předchozí pracovní neschopnosti. V některých případech je možné podpůrčí dobu prodloužit.

Situace, kdy na nemocenskou nárok nemáte

Existují situace, kdy na nemocenskou nárok nemáte. Mezi ně patří:

• Úmyslné zranění nebo onemocnění.
• Zavinění si nemoci vlivem alkoholu nebo drog.
• Dočasná pracovní neschopnost v době útěku z vazby nebo výkonu trestu.

Závěrem

Vědět, jak funguje nemocenské pojištění, je důležité pro každého zaměstnance. Pochopení pojmů jako DVZ a redukční hranice vám pomůže lépe se orientovat v systému a pochopit, jak se vaše nemocenská vypočítá. Pamatujte, že v případě nejasností se vždy můžete obrátit na svého zaměstnavatele, lékaře, nebo na správu sociálního zabezpečení.